1802年行政命令8802号行政命令，由美国Pres。富兰克林·罗斯福（Franklin D. Roosevelt）帮助消除了美国国防工业中的种族歧视，是朝着在联邦政府雇用总体上结束种族歧视的重要一步。
甚至在1941年12月日本对夏威夷珍珠港的美国海军基地发动进攻之前，第二次世界大战就为国防工业创造了数百万个新工作，因为美国正进行大规模的军事建设以准备战争的可能性。由于就业方面的歧视，非洲裔美国人从这种积累中得不到任何好处，仅获得了低端工作（如果有的话）。
非裔美国人劳工领袖A. Philip Randolph是“睡汽车搬运工兄弟会”的负责人，长期以来为非裔美国人在就业机会和其他领域的权利而斗争。但是，在美国为战争做准备的时候，罗斯福总统对民权表现出很少的兴趣，而更关心的是动员战争的顺利和迅速进行。罗斯福还遵循了使南部民主党人取悦的政治策略，这些民主党人在国会中极为强大，并反对旨在提升非裔美国人的联邦计划。
当伦道夫和其他民权领袖试图说服罗斯福结束国防工业就业中的歧视时，总统拒绝了他们。伦道夫扬言要组织一次在华盛顿特区的大规模游行。罗斯福意识到，首都可能有超过100,000名抗议者在场可能令人尴尬，并将注意力从更紧迫的事情上转移开。为了安抚民权领袖，特别是伦道夫，总统发布了第8802号行政命令，其中明确规定，在美国国防工业中，不得基于种族，肤色或国籍来歧视。行政命令没有建立充分的就业平等，但确实建立了公平就业实践委员会（FEPC）。
FEPC只是一个调查和咨询委员会，没有执法权。但是，它确实象征着至少对不歧视的承诺，并为Pres行政期间战后取得的民权成就树立了先例。哈里·杜鲁门。
